18 апреля 2024, Четверг

Курс валют

EUR
 
99,69
USD
 
92,91
16+

Металлопром-67. Кадровый вопрос

Больше Материалов

Задел на новый урожай

Профильные региональные структуры рассказали о том, что в Смоленской области стартовали весенне-полевые работы. Например, в Руднянском районе аграрии провели...

Есть рост по отраслям

Подоспели свежи данные региональной статистики. В соответствии с ними в феврале 2024 года промышленное производство в Смоленской области увеличилось...

Стимулы для инвестиций

В региональном правительстве рассказали о стимулировании инвестиций.  Для повышения инвестиционной привлекательности Смоленской области, а также помощи инвесторам и предпринимателям...

Основные параметры региональной отрасли металлургической и металлического производства ЗДЕСЬ.

А мы обратимся к отраслевому кадровому вопросу в региональном разрезе.

Количество штатных сотрудников в промышленности в целом и в  металлургии в частности сокращается не первый год. Если говорить о металлургии, то сегодня востребованы все специальности: машинисты ПДМ, водители большегрузного транспорта, металлурги, обогатители и так далее.

Сейчас по некоторым профессиям, связанным с металлообработкой и машиностроением, спрос рабочих в разы превышает предложение. Кадровый голод связан как со специальным графиком работы заводов для выполнением гособоронзаказа, так и с развитием импортозамещающих производств. Сказалась и мобилизация: с оборонных предприятий сотрудников на службу почти не отзывали, но кадры на гражданских производствах заметно поредели.

При таком дефиците не срабатывает даже «железобетонный» стимул — высокая зарплата. Рабочим предлагают ставки, сравнимые с выплатами в IT-отрасли. На машиностроительных заводах оператору станков с ЧПУ, токарю-универсалу и фрезеровщику готовы платить до 120 тысяч рублей при условии как минимум трехлетнего опыта. А на некоторых предприятиях предлагают 90 тысяч любому кандидату даже без стажа работы, готовому встать за фрезерный станок.

Нельзя сбрасывать со счетов и демографическую ситуацию. Страна переживает период демографической ямы – трудоспособного населения сейчас гораздо меньше, чем могло бы быть, и ситуация, скорее всего, будет ухудшаться из-за непростых двух лет пандемии, когда смертность превышала рождаемость.

Кроме того, ситуация в том числе и с кадрами обострилась из-за того, что промышленность работает в условиях жестких санкций. Чтобы преодолеть этот кризис, нам срочно нужны интенсивные, ускоренные курсы, сопряженные с практикой на предприятиях.

Как бы там ни было, на смоленских предприятиях (немногочисленных) металлургических и в металлопроизводстве люди требуются – в приоритете квалифицированные рабочие, а также, как почти и везде, специалисты с высшим и средним образованием, хорошим опытом работы и определенными практическими навыками.

Для примера.

На ООО «ТМК-ЯМЗ» требуются: машинист перегружателей (от 41500 рублей); Оператор машины непрерывного литья заготовок (от 59000 рублей)); Разливщик стали 5 разряда (от 53000 рублей); Вальцовщик стана горячей прокатки (от 59000 рублей); сталевар электропечи(от 65000 рублей); заместитель начальника ЭСПЦ по производству и технологии (от 103000 рублей); подручный сталевара электропечи (от 53000 рублей); Старший мастер (сменный на горячих участках работ) (от 86000 рублей); заместитель начальника сортопрокатного цеха по технологии (от 85000 рублей).

На АО «Дорогобужкотломаш» требуются: мастер участка (от 35000 рублей); инженер ПТО со знанием строительного контроля (от 60000 рублей); мастер отдела технического контроля (от 50000 рублей).

На ООО «Банкон» требуются: ученик оператора автоматических и полуавтоматических линий (от 25000 рублей); оператор печатно-высекательного агрегата (23-26000 рублей); мастер цеха (от 26300 рублей).

На АО «Смоленский авиационный завод» требуются: Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением (23-36000 рублей); главный инженер (от 80000 рублей); главный металлург (от 80000 рублей); слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов  (35-47000 рублей).

 

 

 

 

Предыдущая статьяЭнерргетика-67. Кадровый вопрос
Следующая статьяПотребрынок — 67
- Реклама -

Прокомментируйте

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Реклама -

Новые материалы

Задел на новый урожай

Профильные региональные структуры рассказали о том, что в Смоленской области стартовали весенне-полевые работы. Например, в Руднянском районе аграрии провели...

Есть рост по отраслям

Подоспели свежи данные региональной статистики. В соответствии с ними в феврале 2024 года промышленное производство в Смоленской области увеличилось в частности на 6,8% в...

Стимулы для инвестиций

В региональном правительстве рассказали о стимулировании инвестиций.  Для повышения инвестиционной привлекательности Смоленской области, а также помощи инвесторам и предпринимателям в регионе действует целая система...

В помощь аграриям

В Смоленской области одним из главных драйверов роста сможет стать сельское хозяйство. С 2012 года доля инвестиций в него выросла более чем в четыре...

Грядет сезон сельхозработ

Ожидается, что в этом году смоленские аграрии готовы начать сельхозработы работы в первой декаде апреля. Министр сельского хозяйства и продовольствия региона Ольга Мелехова сообщила,...
- Реклама -

Больше материалов по теме

- Реклама -