С сентября 2021 года на базе ликвидированной исправительной колонии №1 в Сафоновском районе, деревня Анохово, образован исправительный центр для осуждённых к принудительным работам. О том, как и где живут и работают осуждённые, нам рассказал начальник Федерального казённого учреждения «Исправительный центр №1 УФСИН России по Смоленской области» подполковник внутренней службы Александр Александрович Агибалов. Кстати, в системе он работает со 2 апреля 2012 года, на днях у него рабочий юбилей.
— Александр Александрович, можно ли сказать, что у вас содержится контингент почти на пути к исправлению?
— Да, можно и так сказать. Во всех исправительных центрах содержатся осуждённые к принудительным работам. К нам попадают либо после вынесения судом приговора, то есть за совершения преступлений небольшой и средней тяжести, либо могут попадать из закрытых исправительных учреждений, если суд приходит к мнению, что неотбытая часть наказания может быть заменена более мягким наказанием — принудительными работами. По возрасту все разные. Бывают и взрослые уже рецидивисты, которые, освободившись, лет 10 вели нормальный образ жизни, есть семьи, даже внуки, но опять оступаются. У нас содержатся и мужчины, и женщины. Осуждённые есть с разных регионов, в основном, конечно, из Смоленской области. На сегодняшний день у нас содержатся 53 осуждённых, а вообще лимит наполнения 178 человек. Разброс статей разнообразный, начиная от краж, грабежей, разбоев, причинения среднего вреда либо тяжкого вреда, незаконного оборота наркотиков.
— Какие принудительные работы они выполняют и где именно?
— У нас заключены соглашения с 12 организациями Сафоновского района. Трудоустраиваем мы осуждённых в зависимости от их навыков и профессий. Сроки у осуждённых разные, от нескольких десятков дней до 5 лет. На работу и с работы они добираются самостоятельно. Мы осуществляем надзор за тем, чтобы они ходили на работу вовремя, не прогуливали, отслеживаем время прибытия в центр. Всё свободное от работы время наши осуждённые обязаны находиться в исправительном центре. Но в рамках поощрений допускается право провести выходные за пределами ИЦ. Законодательством у нас предусмотрено, что в случае положительного поведения осуждённого, хороших отзывов с работы, при отсутствии нарушений правил внутреннего распорядка, по отбытии определённого срока наказания осуждённый может воспользоваться правом с согласия администрации провести отпуск по месту жительства. Также по отбытии 1/3 части наказания в виде принудительных работ ему может быть предоставлено право проживать с семьей за пределами ИЦ.
Наш центр – самостоятельное учреждение. Однако, с 2020 года законодательно появилась возможность создавать участки исправительных центров прямо на базе предприятий, где осужденные будут отбывать принудительные работы. Подобный опыт имеется уже в ряде регионов России. Что касается Смоленской области, то у нас также ведется работа по поиску подобных предприятий. Вопрос, с одной стороны, очень серьезный, ведь организация должна не только располагать рабочими местами, но и иметь возможность предоставить общежитие для проживания осуждённых. Но с другой стороны, есть здесь и ряд плюсов. Предприниматели отмечают, что это решает проблемы дефицита и текучести кадров, так как осуждённые не вправе отказаться от предложенной им работы или неожиданно уволиться с неё. Также многие осуждённые, чтобы иметь возможность оказывать материальную помощь своим семьям, зачастую готовы работать сверхурочно либо просто стремятся к хорошей выработке при сдельной оплате труда. А это одновременно является стимулом к улучшению показателей и для других сотрудников предприятия.
Осуждённые работают на предприятиях на общих основаниях по трудовому договору, не могут самостоятельно уволиться, перевестись на другую работу. Они более дисциплинированны благодаря нашему надзору. Если обычный человек может себе позволить прийти на работу, употребив алкоголь, или вообще не выйти, наши осуждённые так никогда не сделают. Поэтому их и замечают. Есть случаи, когда осуждённые уже после отбытия наказания остаются работать на этих предприятиях, им предлагают достаточно хорошие должности. Могут двигаться по карьерной лестнице. Например, один наш осуждённый пришёл на предприятие железобетонных изделий обычным рабочим, сейчас он уже мастер участка. Они получают зарплату не меньше минимальной. Разброс заработной платы на сегодняшний день доходит до 55 000 руб.
— Они получают эти деньги на руки и тратят как хотят?
— Да, конечно. За свой труд осужденные получают положенную зарплату. В исправительном центре лицам разрешено иметь при себе деньги и сотовые телефоны. Однако, по решению суда, из их зарплаты отчисляются средства в доход государства. Размер — от 5% до 20% — также определяется судом. Плюс осуждённые сами покупают себе одежду и продукты питания, сами готовят. Алкоголь и прочие психотропные вещества у нас, конечно, запрещены, это злостное нарушение режима. Кроме того, некоторые осуждённые стремятся помогать своим семьям и отправляют им часть заработанных денег.
— Срок осуждения заканчивается, и…
— И наши осуждённые отправляются домой и могут вернуться к своей обычной, но уже законопослушной жизни. Некоторые, конечно, решают остаться в Сафоновском районе и продолжить работу на предприятии. Например, за непродолжительный промежуток времени существования исправительного центра трое осуждённых именно так и поступили, да еще и обзавелись здесь семьями.
По «ту сторону» центра мы побывали, а в следующий раз расскажем о жизни и службе сотрудников Исправительного центра №1 УФСИН России по Смоленской области.
Сергей Щемелев и Арина Муржак