На днях эксперты выдали рейтинг российских регионов по ситуации на рынке труда по итогам 2022 года. Результаты показывают не только уровень занятости, но и привлекательность трудоустройства для потенциального работника в каждом субъекте РФ.
Смоленская область заняла 58 место из 89 возможных, набрав 56 баллов. Сумма складывалась на основе анализа восьми показателей, отражающих текущее состояние сферы. Среди них уровень оплаты труда, занятость, условия труда, емкость рынка труда и другие.
Большинство соседей Смоленщины заняли в рейтинге на более высокие строчки. Так, Тверская область находится на 36 месте, Калужская – на 23, Брянская – на 53. Лишь Псковская область оказалась ниже региона 67, заняв 65 место.
Наилучшие показатели по рынку труда наблюдаются в Москве, Санкт-Петербурге и Московской области. Худшие – в Кабардино-Балкарии, Чечне и Ингушетии. Новые территории и вовсе остались вне рейтинговой нумерации.
По итогам анализа рынка труда в Смоленске оказалось, что в нашем городе можно неплохо зарабатывать. Рассмотрим три наиболее выгодные профессии.
Самую высокую оплату труда предлагают инженерам-конструкторам. На вакансию могут претендовать кандидаты с высшим образованием и опытом работы от трех лет. Обещают зарплату от 100 тыс рублей, а также премии и питание.
Менеджеры по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса тоже могут рассчитывать на достойный заработок. В вакансии, найденной специалистами SuperJob, им полагается от 83 тыс рублей.
Замыкает тройку лидеров вакансия для водителей категории «С». Там для работы не нужен опыт, а денежное вознаграждение за труды составит 73 тыс рублей. Работодатель обещает обучение на категорию «Е» и курсы безопасного и экономичного вождения, корпоративную мобильную связь, бесплатные медосмотры и оформление карт тахографа за счёт компании.
Ранее мы сообщали, что комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав Заднепровского района города Смоленска и МБУ ДО «Центр развития детей и молодежи» рассказали о возможностях временного трудоустройства подростков в летний период 2023 года.
Специалисты подчеркнули, что текущим летом будет организована трудовая смена продолжительностью 21 рабочий день. Несовершеннолетние трудятся в составе бригад численностью не более 15 человек.
Для несовершеннолетних работников устанавливается сокращенная продолжительность ежедневной работы (смены):
для работников в возрасте от 14 до 15 лет – 4 часов;
для работников в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов;
для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов.
Кстати, а сколько зарабатывают в Смоленске? По данным аналитиков, средняя зарплата в Смоленске за 2023 год ‒ 62 093 рубля. За месяц заработная плата изменилась на 3.8% ‒ с 59 720 до 62 093 рубля. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 30 000 рублей (модальная).