При Советской власти профсоюзы выступали действительно мощной силой, стоявшей на страже интересов трудящихся. О нынешней жизни Смоленской областной организации профессионального союза работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации рассказал ее Председатель Сергей Кириевский.
К слову сказать, Профсоюз смоленских строителей – один из крупнейших в регионе.
Несопоставимые масштабы
— Сергей Иванович, очевидно, что возможности современных профсоюзов несопоставимы с теми, которые у них имелись лет так 30 назад. Тем не менее, вы ведете работу и действуете во благо работников отрасли по мере сил и возможностей.
— Да, действительно, профсоюзы 30-летней давности и нынешние несопоставимы. Это касается и числа их членов, и возможностей, и подшефной материально-технической базы…. Но, как вы сказали, мы все же – конкретно Профсоюз смоленских строителей – работаем и развиваемся. Так, на данный момент у нас 16 первичных профсоюзных организаций, общей численностью 1140 человек, в том числе учащихся – 738 человек.
Наиболее многочисленные первичные профсоюзные организации действуют у нас в Смоленском строительном колледже, на Вяземском щебеночном заводе, на ООО «Теллура», а также на ряде других отраслевых компаний и организаций.
Нашим вышестоящим органом является Профсоюз строителей России. Обком входит в состав Смоленского областного объединения организаций профсоюзов – председатель Максименко Евгений Иванович. Основной социальный Партнер профсоюза строителей — Союз строителей Смоленской области.
Возможности есть
— Сергей Иванович, а чем конкретно занимается ваша Профсоюзная организация? Имеются в виду ваши возможности и инструменты в деле защиты прав работников.
— Сразу заострю внимание на том, что наша деятельность ведется в рамках Областного отраслевого соглашения на 2018-2020 гг. Это основной законодательный акт, регулирующий порядок взаимоотношений в области социально-экономических отношений. В 2021 году закончилось действие данного Соглашения. Сейчас нами ведется работа по подготовке нового Соглашения на 2021-2023 гг. Оно будет подписано осенью 2021 г. Подписывает наш Профсоюз, работодатель — Союз строителей и региональный Департамент по строительству.
Что касается наших реальных дел, то их можно разбить на несколько направлений.
Во-первых, организационной работы подкинул коронавирус. В условиях пандемии организация работы Обкома существенно изменилась. Согласно внесенных изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации, заканчивается внедрение новых информационных технологий по работе на «удаленке». Заседания, президиумы, конференции, обучение проводятся с использованием видеоконференций-связей (ВКС). Создана площадка Zoom, где проводятся вебинары на различные темы. К слову сказать, цифровизация способствует привлечению молодежи в ряды профсоюзов.
Во-вторых, значительную часть нашей деятельности составляет работа Правовой инспекции. Она осуществляет действенный контроль за сохранением гарантий работникам за работу во вредных и опасных условиях труда при проведении специальной оценки условий труда. Инспекция много внимания уделяет профилактике травматизма на рабочем месте и предотвращению нарушения трудовых прав работников.
В третьих, у нас работает также и Техническая инспекция труда. Она занимается контролем за обеспечением безопасных и здоровых условий труда посредством проведения проверок и выдачи соответствующих предписаний.
— Какие вы видите основные проблемы в работе профсоюзного движения в нынешних условиях?
— Пассивность людей – вот основная проблема. К сожалению, очень многие терпят нарушения своих прав, но молчат и не верят в то, что кто-то может им помочь. Но это не так. И мы очень много работы, сейчас в первую очередь в сети Интернет, ведем по привлечению новых членов и по разъяснению работникам их прав, а также возможностей и механизмов по защите этих прав…
Беседовал Сергей Щемелев